1．负责全院学生的日常行为规范管理。制定切实可行的学生管理规定，建立学生考勤、考核档案，严格请销假制度，建立文明宿舍检查、评比制度等，对违反法律、法令、校规校纪及社会公约的学生提出教育和处理意见。
2．开展好主题教育活动，对学生成才、就业等问题开展有计划的教育，促进全系学生身心的健康成长。
3．深入学生，熟悉学生情况，掌握学生思想动态，对学生中出现的新情况、新问题，及时发现，并向学院有关领导和学生工作部（处）报告。
4．全面负责学生的奖励和处分，对学生考评、鉴定等工作严格把关，确保工作的公平、公正。
5．建立健全特困学生情况档案，负责全院学生的奖助贷等工作。
6．加强对班主任、辅导员的管理和考核，定期开展培训，提高学生管理工作人员的思想政治素质和学生管理能力。
7．开展学生就业指导与服务工作，按照有关要求组织、宣传就业政策，帮助学生端正就业观念、拓宽就业思路、提高就业技巧，以便顺利就业，并协助有关部门做好毕业生的就业服务工作。
8．注重学生宿舍的管理和文化建设，发挥其教育阵地作用，积极组织学生营造干净、整洁、向上的生活环境。
9．完成领导交办的其他工作。
